KlankbordGroep

Bouwsteen

Een goed verduurzamings- of renovatieplan ontstaat niet achter een bureau. Het ontstaat in gesprek met de mensen om wie het gaat. Bewoners die meedenken, meebeslissen en meewerken aan een plan dat ook écht past bij hun wijk, hun woning en hun leven. Daarvoor is de KlankbordGroep onmisbaar. Maar, een KlankbordGroep oprichten is makkelijker dan hem goed laten werken. Want iedereen begint vol enthousiasme aan de verliefdheidsperiode en ontdekt later dat de huwelijkse voorwaarden nog niet op papier stonden. Wat mag de KlankbordGroep verwachten van de corporatie? Wat verwacht de corporatie van de KlankbordGroep? Wat gebeurt er met hun inbreng? En wanneer is hun rol klaar? Als die vragen niet beantwoord worden vóórdat de samenwerking begint, leiden ze vroeg of laat tot teleurstelling, aan beide kanten. Wij zorgen dat het van het begin af aan goed zit.

Wat doen we?

Werving op maat: Een KlankbordGroep is alleen representatief als die ook écht de bewoners vertegenwoordigt. Wij verzorgen de werving en letten daarbij bewust op samenstelling: leeftijd, gender, woningtype, achtergrond en betrokkenheid. Geen groep van toevallig geïnteresseerden, maar een afspiegeling van de buurt.

Het KlankbordGroep-document, de huwelijkse voorwaarden: Samen met de opdrachtgever stellen we het KlankbordGroep-document op. Daarin staat hoe de corporatie omgaat met de KlankbordGroep : wat de rol is, hoe inbreng wordt meegewogen en wat de KlankbordGroep wel én niet kan verwachten. Helder, eerlijk en voor beide partijen ondertekend. Geen verrassingen achteraf.

Wederzijdse verwachtingen op papier: KlankbordGroepleden ondertekenen bij aanvang een document waarin de wederzijdse verwachtingen staan beschreven. Waar committeren zij zich aan? Waar committeert de corporatie zich aan? Dit voorkomt dat enthousiasme later omslaat in frustratie en geeft de samenwerking een stevige basis.

Begeleiding van de KlankbordGroep én de corporatie: Wij begeleiden niet alleen de KlankbordGroep, maar ook de corporatie in hoe ze met de KlankbordGroep omgaan. Want een goede KlankbordGroep vraagt ook iets van de opdrachtgever: openheid, terugkoppeling en de bereidheid om inbreng serieus te nemen. Het doel is altijd hetzelfde: een plan dat is afgestemd op de doelgroep én de ambitie.

Oog voor de bredere betrokkenheid: Een KlankbordGroep is waardevol, maar mag nooit de enige stem zijn. Te lang alleen met de KlankbordGroep werken ondermijnt de betrokkenheid van de rest van de buurt. Daarom zetten we naast de KlankbordGroep altijd aanvullende Bouwstenen in om ook alle andere bewoners actief mee te nemen.